【时讯】同事升职成上司要不要改口叫领导？你会如何称呼

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在职场上，同事晋升为领导是常有的事。 但是，同事晋升为领导后，称呼会改变吗？ 最近，这件事让29岁的李先生发生了矛盾:和他一起调到部门同事，晋升部门负责人，自己称同事为华仔，现在华仔当了部门主任，李先生突然不知道怎么叫了。

同事晋升为上司

前几天，记者在石桥敷仁悦的天地见到了李先生。 29岁的他穿着白色t恤，身高1米75，中等身材。 “我们企业是九龙工业园区，制造汽车零部件。 今天在这边发生事件。 ’李先生说，他和比他大一岁的同事赵华(化名)工作了四年，大家都叫他赵华为华仔。
年前，李先生和赵华先生接到企业的调动命令，对下属企业进行了管理。 到了新单位后，李先生还是对赵华保持原来的称呼，办公室里的其他人都比他们小，所以大家都叫他赵华为华哥，叫他李哥。 前几天，赵华升成为了部门领导，“他毕业于名校，能力很强，在我进入企业后也帮助了我，我也和他学到了很多知识。 他晋升为领导是早晚的事，我也为他高兴。 ”。 李先生说。

赵华晋升为领导的第二天早上，大家在办公室庆祝赵华的晋升，李先生说:“华仔的能力，前途有限。” 但他说完后，大家一齐说:“嗯！ 李先生，我担心今后我们会被称为“领导”哦。 ”。 李先生只好连声“是的”。

我不知道该怎么称呼你

赵华在大家面前说，今后大家也会和往常一样友好相处，他的领导是大家的工作伙伴。 但是，李先生把同事们注意的话放在心上，说:“只有我一个人叫他华仔确实不好，看起来不尊重领导，但被称为‘领导’，被以前的部门知道了就不自然了。” 李先生说他不知道该保持原来的称呼还是叫“领导”或“主任”。

赵华升任部门领导后，李先生个人称赵华为“华仔”，但一上班他就不知道该怎么称呼了。 每次找赵华，他都自动无视称呼，直接说话。 “在家教孩子见熟人打招呼。 这是基本的礼仪，但现在来我这里不礼貌，不自然。 ”。

李先生的同事姚娟是记者，李先生是和赵华一起来部门的，只有李先生一个人叫赵华为“华仔”。 其他人叫赵华为“华哥”。 我觉得“华哥”也是尊称。 所以大家都这么叫。 李哥叫“华仔”。 我不太适合工作。 我觉得毕竟身份不同。

换个正式场合就行了

“嗯！ 华仔说你现在是领导，也许我现在还不能这样称呼你。 我以后也请你的领导！ ”在记者面前，李先生打了赵华的电话，先简单地报告了上午的工作，然后他换了话，说了该怎么叫。

电话头，李华说:“这个事件是你烦恼的吗？ 其实是代码名。 你在重要场合观察，不要让我不自然。 如果其他时候你改口，我反而没有习性。 ”。

对此，李先生说如果有赵华的话，他会在正式场合观察称呼。

七口八舌

同事当了领导，你怎么称呼？

职场同事晋升为领导是常有的事，曾经普通同事的关系直接叫名字、昵称，但也有人可能觉得晋升为领导后突然改称领导和职务，使领导高兴太明显了。 但是，就像原来一样，领导感觉不被尊重，可能没有确立自己的权威。 那么，同事晋升为领导后，你怎么称呼的？ 关于这个，记者采访了一些职场的人，看他们怎么说。

程先生( 28，广告从业者集团员工):员工回归工作，生活回归生活，请不要混淆。 但是，称呼在两个不同的场合完全分开的话，还是有点难。 我想我可以在后面叫你“哥哥”或“姐姐”。 我的同事也是我的上司。 曾经大家都叫我幼名“辉辉辉辉”、“小辉辉辉辉辉辉”等，现在几乎都叫我“辉哥”。

杨先生( 29岁，企业管理):我的前同事现在是我们部门的副领导，本来叫他“……哥哥”，现在也经常这么叫，必须在其他特殊场合(有领导和工人)叫。 如果在大会上叫的话，只能叫领导和主任。

张军( 28，建筑项目管理):同事的晋升称呼一定会改变。 如果不改变，领导看起来没有权威，遇到小工作中的事件会有点感动。 但是称呼的一些变化也必须成为奇怪的把戏。 比如，开玩笑说“恭喜领导升职”，然后自然开玩笑地称之为“领导”，慢慢养成习性，就会合理自然。

专家的评论

基于场景的称呼评价

职业计划和职场快速发展顾问谭刚认为，当两名平等同事改变职场地位时，其称呼是否改变应该根据场景进行评价。 一般来说，必须区分职场和非职场。 如果是工作时间或者工作时间与员工见面的工作环境，就应该遵守工作礼仪，服从公司管理的职务安排，应该称为“领导”或者“主任”。 否则，就难免失去领导的尊严和威望。 如果是私人交往的非职场环境，可以像往常一样称为兄弟。