（要闻）引才聚才育才 用才 市文旅局加强人才队伍建设

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本报讯(记者苏晓辉)以“吸引人才、聚集人才、培养人才、使用人才”为总的出发点，推动文化旅游快速发展，拓宽人才渠道，优化团队结构，不断完善人才培养和使用机制，为人才创造一个物尽其用的良好环境。

局按照缺什么、招什么、引什么的原则，积极争取组织和人力社会部门的支持，打破人才引进的瓶颈。近年来，汉中市文化旅游系统招聘(聘用)行政机关公务员5名，事业单位工作人员40余名，引进研究生及以上7名，其中博士生4名；向党组织推荐推广使用6。王贵保，该局副局长，陕西工业大学教授级高级工程师，硕士生导师。在人工智能产业、信息与控制工程等领域有较深入的研究，多次获得国家和陕西省科技奖。该同志自去年4月上任以来，建设了陕西省第一个文化旅游大数据重点实验室，拓展了旅游信息服务渠道，增强了汉中旅游的外部向心力、吸引力和影响力，收到了显著的经济效益和社会效益，得到了市领导的肯定和好评。

我局充分利用现有人才，积极开展以“赶超强势文化旅游、贡献新时代”、“文化旅游融合、协调发展”等为主题的岗位培训活动。，充分发挥业务骨干在“传承、帮扶、引领”中的作用，形成“做中学、做中学”相互推动、相互促进的良性局面。据统计，已有20多位同志撰写的研究报告和理论文章在市级以上期刊和媒体上发表。

该局采用“请进来，请出去”开门培训，加强与浙大、川大、陕工大等省内外高校的战略合作，积极开展“文化旅游强市”、“打造全球旅游”、“局级领导谈业务”等讲座。党委书记、局长王耀不仅带头当老师，还被陕西工业大学历史文化旅游学院聘为客座教授。该局举办了8期文化旅游各项业务培训班，培训了400多名干部职工，选拔了5名优秀中青年干部到南通、市委党校和乡镇进行学习锻炼，有效促进了本系统员工素质和能力的全面提高。新闻推荐

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