（要闻）从学徒到技能大师的煤海蜕变 记陕煤集团2019年度“最美员工”李磊

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何澄杨珊煤矿公司机电科副科长李磊，从一个卑微的学徒成长为国家煤炭行业的技术大师，经过15年的努力和不断提高，一步步成长，实现了人生的飞跃。

笨鸟先飞——锤炼工匠技艺

勤奋可以弥补我的困难，李雷对此深信不疑。他是一个低调的人，一个高调的工作者，明知起点不高。只有付出比别人多一倍的勤奋和努力，他才能达到人生更高的巅峰。2018年2月，他一到杨珊煤矿，就被任命为机电科副科长。从单一的井下钳工，到井下机电机械设备的经理，李磊深知担子之重。他主动探索机电保护和智能设备应用领域，自费购买和订阅专业书籍杂志，并向其师傅张请教。他利用网络在深夜自学cad设计。当时加班是正常工作。他只用了4个月就完全掌握了矿山设备和防护系统的知识。

李磊深知井下机电系统先进设计的重要性。他热爱现实，追求完美。为了达到井下机电系统的最佳设计，从初稿到终稿，他白天深入一线计算关键数据，晚上经常在电脑前冥想几套设备和最短的折线图。在设备组装过程中，我们经常会遇到这样的难题。作为第一责任人，李磊在现场反复观察论证，与同事探讨设备操作规程、相关原理及故障排除方法，并发誓在问题解决前不放弃。他设计的供电线路都符合设计要求，同时实现了作业现场的标准化。矿区变电所改造后的供电系统实现了供电的连续性。在过去的15年里，他调查设备故障200多次，共解决了18个技术问题，为企业节省了约600万元。“技能大师”的业务能力让更多人由衷赞叹。

不断提高——铸造工匠素质

2017年2月，李磊负责百良公司三台综掘机的大修工作。调试过程中，不时有一台掘进机停机无法启动，出现错误开关故障，严重影响调试进度。工厂技术人员当场判断plc控制器有问题。用工厂带来的新plc控制器替换后，故障似乎消除了。但是同样的故障在工厂技术人员离开后的第二天再次出现，并且变得更加频繁。工厂人员连续两次来到现场，但都没有完全解决，这让工厂人员非常头疼。为了查明故障原因，李磊在现场呆了10多个小时，仔细观察故障发生时设备各种参数的变化。经过仔细分析研究，他发现故障是由通信转换板中的线路通信故障和线路接地输出参数的静态干扰引起的。所以他向厂家建议了合理选择接地点和接地方式的处理措施，经过这次实施，确实奏效了。到目前为止，掘进机还没有出现过这样的故障。判断准确，效果不错，让大家好评。

传承帮教——传承工匠精神

一个人的力量永远是有限的，李磊清醒地认识到，缺乏高素质的维修人才制约着矿山的长远发展。在他的带动下，“机电维修兴趣小组”和“创新研究小组”相继成立。通过组织月度理论培训、现场技能培训、创新工作论坛、技术交流会等活动，他毫无保留地与大家分享了自己的学习心得、检修笔记和电路图。每次矿井出现设备维修问题，他都会带徒弟一起去，让他在排除隐患时熟悉设备原理，在拆卸安装时了解设备结构，在解决问题时进行总结和改进。集团内有5名员工获得高级职称，13名员工获得中级职称，均成为技术骨干和优秀技能型人才，一批“机电人才”相继涌现。

作为一名共产党员，他从一个普通的技术工人逐渐成长为一个高技能的人，但他从未改变的是他对机电工作的热爱，正如他自己所说:“电笔和钳子是我的手，创新和攻关是我的动力。”只有这种双重驱动，才能让他内心踏实，更有激情做好机电工作。

心在一技之长，其技必行。从陕西煤业集团“十佳青年岗位技术明星”何澄工匠、“陕西矿电钳工技术冠军”，到“全国煤炭青年五四奖章”获得者、“全国煤炭行业技能大师”，李磊一次次迎来了人生的精彩瞬间，形象地展示了一个80后技术工匠的煤海转型，书写了新时期共产党员的青春风采。(雷海燕)

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