（要闻）陕西2019年度企业工资指导线确定下线为2%

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记者从陕西省人力资源和社会保障厅了解到:近日，陕西2019年企业工资指导线确定。今年企业工资增长上线12%，基线7%，下线2%。本工资指导线适用于陕西省各企业职工的工资分配。

生产经营正常、经济效益提高的企业，应围绕基线安排工资增长；经济增长较快、工资支付能力较强的企业，可以将工资增长安排在基线和上线范围内；经济效益一般，有支付工资能力的企业，可按下线安排工资增长。企业因生产经营困难，支付能力不足，不能按照工资指导线安排职工工资增长的，可以在工资指导线以下确定工资水平，但必须依法与集体劳动者协商确定，企业支付给在法定工作时间内提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。企业应当根据工资指导线制定工资调整方案，并按照程序报同级人力资源和社会保障部门备案。李新闻推荐

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