（要闻）黄陵矿业双龙煤业实现安全生产10周年

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10月17日，黄陵矿业双龙煤业实现安全生产10周年，创造了该矿最长的连续安全生产周期。

党建引领文化提升安全

为了发挥党支部战斗堡垒的作用，该矿开展了“党建+3+x”模式，深入整合党建与安全，明确了党员在安全生产过程中的模范带头作用，积极开展了“党员先锋示范岗”、“党员身边无三违”等活动。充分发挥女职工家庭在安全协管中的作用，组织开展安全宣传、安全帮教等工作。，形成党、政府、产业集团共同管理的大安全格局。

措施加上代码管理来构建安全性

该矿大力推进“四个治理、一个优化”工作，开展安健环(nosa)安全、健康、环境管理，努力打造nosa管理与人类安全行为管理相结合的风险管控体系。编制了《人民安全行为治理三字歌》、《安全操作四字谣》，细化了“0123”安全控制法、安全管理“678”工作法、员工自觉行为“345”工作法，奠定了坚实的安全基础。

巩固企业安全的责任

该矿形成了以党政领导为主要负责人的安全生产组织，建立了各级安全生产责任制，严格执行“24小时”责任制。两名未落实安全生产责任的中层管理人员被降职。新版《安全生产标准化》发布后，迅速制定达标计划，构建了涉及各级人员的监督实施体系。2018年，该矿顺利通过国家一级安全生产标准化验收。

创新推动技术创新

该矿升级了9个安全监控系统，应用了“三网一图”综合协同管理信息平台。积极选择科技攻关项目，与高校合作完成“大断面开采空地区柔性模混凝土管棚支护技术研究与应用”，解决了穿越老空地区开拓大巷的灾害控制和围岩支护技术难题。通过探索和实践，实现了矿井智能采煤。

十年来，该矿荣获中国煤炭行业“先进煤矿”、“中国煤炭系统文明煤矿”、“中国煤炭行业企业文化示范矿”、“陕西省超级安全高效矿井”等荣誉称号。(范哲)

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