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(要闻)西瑞集团 在追赶超越中创新发展

来源:陕西时报网作者:李子光更新时间:2020-11-05 21:56:02 阅读:

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2001年,随着粮食流通体制改革的深化,席瑞集团在原陕西省储备粮和陕西专用面粉厂的基础上应运而生。18年后,席瑞集团旗下拥有“席瑞”、“李沁”、“天山”等品牌系列的米、面、油、食品等17家全资、控股、股份制企业,总资产24亿元,成为西北地区综合实力最强、行业领先的国有粮食企业集团。

多年来,席瑞集团始终坚持“每一袋都是安全的,每一粒都是安全的,每一滴米都是安全的”的承诺,在保障消费者健康、保证市场供应和区域粮食安全方面发挥着国有粮食企业主渠道的作用。为新的时代而奋斗,席瑞集团正以坚韧不拔的精神和勇于承担责任的精神,在赶超中创新发展,在改革发展中不断取得新的成就。

新转型新发展

在深化改革中释放发展的活力

2007年,席瑞集团选择在咸阳兴平建设一个占地505亩的陕西席瑞粮油食品仓储和物流加工基地。2011年基地建成搬迁,单一的储备粮加工企业成为集储备粮、粮油贸易、食品加工、产品研发和销售为一体,涉足期货交割和物流服务的集团企业,实现了企业的转型发展。粮油食品仓储物流加工基地项目被国家发改委列为西北地区粮食物流节点项目。2012年,省委、省政府成立陕西粮食农业集团。作为粮农集团的重要骨干企业,席瑞集团跃上了一个更高、更新的发展平台。

(要闻)西瑞集团 在追赶超越中创新发展

与时俱进,不断创新,是席瑞集团发展壮大的传家宝。2015年以来,席瑞集团紧跟国有企业改革步伐,在阜平、延安、黑龙江、新疆等地建立了5家混合所有制企业,实现了东北和西北地区的产业布局。积极参与“一带一路”建设,与哈及其他国家开展业务合作。席瑞集团改革发展步伐稳健有力,产业规模不断扩大,经济实力日益增强,收入和利润创新高。到2018年,米粉日加工总规模达到5600吨,粮食总储存量达到55万吨,工业总产值达到23亿元,年经营收入超过37亿元。

(要闻)西瑞集团 在追赶超越中创新发展

席瑞集团的发展得到了社会的广泛认可,获得了“国家现代粮食物流建设示范单位”、“中国面粉加工企业50强”、“国家放心粮油工程示范加工企业”、“陕西省农业产业化重点龙头企业”、“xi市龙头企业”、“陕西省文明单位”等荣誉席瑞“粮油”荣获“中国名牌”、“中国十大粮油(食品)”

新想法和新行动

逐步实现向质量和效率的转化

席瑞集团始终坚持“对国有企业质量和健康负责”的经营理念,坚持“敬业、创新、诚信”的企业精神,将管理改进、过程控制和创新升级作为企业提高质量和效率、打造核心竞争力的重要抓手,逐步实现向质量和效率的转变。

在管理改进方面,严格执行制度化、规范化、精细化管理,形成了以经营决策、财务监督、风险防控、绩效评估为核心的四大基本管理体系。智能粮库、销售管理、供应链管理、资金管理和人力资源管理系统已经建立,从细节上实现了管理的信息化和标准化,降低了成本,提高了质量,提高了效率。

在质量控制方面,积极推进“中国粮油好”行动计划,实现从源头到成品的全过程控制。建立种植示范基地,收购省内外优质小麦和大米,严格控制原粮质量,实施原粮二次复检,从源头上保证消费者舌头的安全;先进的加工设备和加工工艺,完整的检验和检测过程,为产品质量提供保证;成功通过iso9001、iso22000、iso14001、ohsas18001认证,严格的现场管理促进了产品质量的稳步提高。

在创新升级方面,坚持“科技兴企”的发展理念,积极实施“食品+健康”行动,成立品控和食品研发中心,先后引进国外引进的先进仪器设备,与高校和科研机构深入合作,打造“产学研”平台,逐步形成知识、信息、数据等新的生产要素支撑经济发展的新动能;发展大健康产业,参与中试生产基地建设,加快功能食品和特色农产品开发,先后研发麦胚粉、复合米、复合面等食品。“三产”战略已落地生根,为促进大健康和陕西优秀农产品产业发展做出了积极贡献。

(要闻)西瑞集团 在追赶超越中创新发展

新活力新形象

打造“和谐新西瑞”的企业文化

多年来,席瑞集团秉承“人文情怀”的文化基因,积极推进企业文化建设,形成团结奋进、文明和谐的良好氛围。

人才文化激发创造力。在积极引进各类精英人才的同时,组织年轻干部参加以素质提升和能力培养为重点的mdp、法律、金融、专业技能等双师型培训。席瑞的智慧不断涌现,几位陕西技术专家、“席瑞工匠”和“席瑞明星”脱颖而出。

生成党建文化的生命力。继续开展主题党日、红色教育、艺术表演、书画摄影展等各种丰富多彩、温度敏感的活动,深入开展“不忘主动,牢记使命”主题教育,充分发挥党建的引领作用和党员的示范作用,锻炼和提高党员的党性。

和谐文化促进发展。加大环境治理投入,打造“花园式单元”,为员工创造干净舒适的工作生活环境;关注员工身心健康,开展冬送暖、夏送凉、节日祝福等活动,每年定期组织体检,提高餐饮质量,落实海外员工探亲制度;关心有困难的员工,坚持送慰问和帮助,给员工送温暖;积极开展多种形式的文化体育活动,组织主题征文、演讲比赛、冬泳、拔河比赛等。,并参加省SASAC系统和工会系统职工的篮球、乒乓球和羽毛球比赛。同时积极展示席瑞新形象,被评为陕西省第16届运动会“席瑞杯”拳击赛和省农林水利气象工会职工“席瑞杯”乒乓球羽毛球赛,不断提升席瑞集团影响力。

(要闻)西瑞集团 在追赶超越中创新发展

新使命新责任

坚守承诺,承担国企责任

作为陕西省粮食应急保障重点企业,席瑞集团多年来积极履行国有企业职责,承担了应急粮食供应、灾区原粮和成品粮分配、政府强制市场调节、应急生产供应等职责。同时,实施国家“优质粮食工程”,推进订单农业种植,“中国优质粮油”加工设施升级,“中国优质粮油”系列产品和后期生产服务体系建设,“三产”积极推进,为消费者提供优质产品和服务。充分发挥国有粮食加工企业优势,通过工业扶贫帮助贫困村脱贫,被陕西省委组织部、省扶贫开发办公室授予“2018年农村居民扶贫工作优秀分队”。

(要闻)西瑞集团 在追赶超越中创新发展

新起点,新希望

在赶超中实现新发展

新时代,新要求,新征程。集团党委书记、董事长曹表示,集团将积极适应经济发展新常态,抓住国企改革新机遇,积极参与《》建设,稳步有序发展混合所有制粮食经济。同时,集团将一如既往,积极履行国有企业职责,优化产业布局,开展原粮特性研究、消费者洞察和价值营销导向,大力加强品种增加、质量提升和品牌创建工作,不断开发和丰富产品线和产品类别,引领粮油食品消费升级,为广大客户和消费者提供营养健康、感官体验良好的食品和服务。

(要闻)西瑞集团 在追赶超越中创新发展

“十三五”末,席瑞集团将以打造“国内一流、西部领先的综合性粮油食品加工企业”为目标,在创新中寻求新的突破,在发展中展示新的成就,在赶超的新征程上扬帆起航。

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