（要闻）同事下班途中被狗咬伤 网友微博发问是否算工伤？

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“有个同事半夜下班路上被野狗咬了，医药费几百，公司以各种理由拒绝报销。”新浪网友“常陆0127”发的这条微博引起网友热议。有人认为这种情况应该算是工伤，也有人认为不是。

事件:

【/s2/】上班途中被狗咬伤所发生的医疗费用，公司不报【/s2/】

日前，新浪网友“常陆0127”发布了这样一条微博:“同事去国企上班。五月中旬，他们在上班的路上被野狗咬了。医药费300多。公司以各种理由拒绝报销。我想问这个。是工伤吗？”微博下发了咸阳市疾病预防控制中心疫苗接种门诊出具的使用狂犬病疫苗知情同意书，但省略了患者姓名。

昨日，华商日报记者发现微博账号中找不到“常陆0127”的微博，私信给网友，未收到回复。

但“常陆0127”发的微博已经被公众号“陕西周边事”“华商”转发。com”。对于这种情况是否属于工伤，网友意见不一。网友“寻丁梦”称是上下班途中的工伤；“贝贝不收费”是指“上下班途中发生交通事故，主要责任方为对方”；《德国运动/社会》似乎更有见地:“法定节假日加班，公司要支付一些费用。”

调查:

接受采访的16名公民中，大多数人不清楚相关规定

下班路上被狗咬是工伤吗？《华商日报》记者在Xi长安街随机采访了16名市民，发现市民对这方面的规定不是很清楚。有的认为应该认定为工伤，有的认为不应该认定为工伤。

刘先生说:“如果不是为了上下班，当事人很可能过不了事故现场，单位要负责，应该算工伤。”

“上下班途中被狗咬，为什么不是工伤？”在高先生的意识里，这种情况是工伤。当他听说这种情况可能不是工伤时，他几乎无法接受。

上下班途中被狗咬不是工伤这种说法占了一大半。"工伤，顾名思义，应该是在工作中发生的伤害."公民徐先生认为，员工在上班途中没有到达工作岗位和工作时间，而是在下班途中离开工作岗位，不再处于工作时间。怎么能算工伤呢？

“好像有规定，上下班路上只有交通事故才算工伤？”王女士似乎对法律有所了解，但她并不太了解。

法律:

员工可以在上下班途中报告车祸造成的工伤

这个法律是怎么规定的？

工伤，是指劳动者从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，因不良因素和职业病造成的伤害。关于工伤认定，《工伤保险条例》第三章明确规定，在上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。但条例中并未明确上下班途中的其他情形是否可以认定为工伤。

在2014年9月1日实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中，工伤认定中的“上下班途中”等问题进一步细化，“合理时间”、“合理路线”成为关键。本规定明确定义为在合理时间内上下班往返工作居住地、经常居住地、单位宿舍；在合理的时间内和在工作地点与配偶、父母和子女居住地之间的合理路线上上下班；从事日常工作和生活所需的活动，并在合理的时间和路线上上下班；在合理的时间内通过其他合理的路线上下班。

市人民社会保障局:

【/s2/】受伤人员不计算工伤可以向养狗人索赔【/s2/】

《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》非常明确Xi市人力资源和社会保障局工伤处工作人员表示，在合理时间内，通过合理路线上下班途中发生交通事故，可以认定工伤，不存在认定工伤的其他情形。

该工作人员表示，合理时间是指工作前后上班所花费的合理时间和离职后返回住所的合理时间。如果明显超过一定时间，延迟较长时间，则不符合要求。合理路线也定义了上下班的合理路线。如果通过非常规危险路线出现问题，不在范围内。“即使是交通事故，也只可能认定为工伤，还要强调当事人的主要责任。”

“所以上班路上被狗咬，不能算作工伤。伤者只能向狗主人要求赔偿医药费。对方拒绝赔偿的，可以向人民法院提起诉讼，依法主张权利。”工作人员说。

华商日报记者杨德和

编辑:杜明南