（要闻）我省有望实现医生年薪制 医院药品将零差率销售

本篇文章858字，读完约2分钟

数据图

华商日报(记者林力)5月30日，全省启动深化医药卫生体制综合改革试点。作为国家医改第二批试点省份，将建立医药、医疗、医保联动的公立医院运行新机制，确保医保资金负担得起、医生待遇有保障、群众负担不加重。

省政府要求以我省列入全国第二批综合医疗改革试点省份为契机，按照国家要求重点推进公立医院改革，积极推进县镇一体化、医疗集团等改革模式。

加快建立医药、医疗、医疗保险挂钩的公立医院运行新机制，确保医疗保险资金负担得起，医生待遇有保障，群众负担不增加；完善以基层首诊为主、规范转诊、双向转诊的分级诊疗体系，积极构建医疗新秩序；优化省市县乡四级医疗资源配置，加强中医药重点学科和医院建设，增强社会医疗活力，全面提高医疗服务公平性和可及性；进一步加强公共卫生体系建设，努力实现防治结合；建立健全城乡居民医疗保险、医疗保险筹资增长、远程医疗结算和“一站式”报销等统一制度。，推动医疗保险提高质量和效率。

据了解，全国第二批试点省份是上海、陕西、浙江、四川。我省预计今年实现医生年薪制，所有医院药品零售额。省卫生计划委员会将加大创新力度。首先，将继续鼓励建立医疗联合体，实行县级医院托管制度，使基层医院成为大型医院的分支机构，优质的资源、优秀的医生、良好的技术、良好的管理水平能够深入基层，提高基层医院的诊疗水平。医院将继续改革创新，成立公立医院管理委员会，实行医生年薪制，取消药品奖金，实行零差率销售，改革人事制度和考核制度，遏制大处方，考核与效益脱钩，更倾向于服务、科研、项目等。，把营利性赶出公立医院，坚持公立医院看病不挣钱的公益性。

与此同时，远程咨询已经扩大。目前，全省已有450多家县级医院与大型医院联网，并开通了远程会诊系统。县医院的医生可以直接和西京、交大等大医院的专家交流讨论。目前，全省实施分级诊疗制度改革的效益已经开始显现，三级医院的病人数量开始下降，其他医院实现了零增长。

相关阅读:

1。陕西省被列入第二批国家医改试点省份

2。探索陕西医改:超越到大医院报销医药费还是减半

编辑:王薇薇